Félicitations, le premier obstacle est franchi. Votre dossier de candidature a convaincu et vous recevez une invitation à un entretien d’embauche. Après avoir dansé de joie dans tout l’appartement, la réalité vous rattrape soudainement et surtout la question cruciale : mais que vais-je porter ? L’enjeu est de confirmer lors de cette entrevue professionnelle la bonne impression laissée par votre dossier de candidature.
Dress code
de l'entretien de recrutement
Votre tenue pour l’entretien dépendra du domaine de l’entreprise concernée. Dans les secteurs traditionnels comme la banque ou les assurances, un costume sera de mise pour lui et pour elle un tailleur. Dans les domaines créatifs comme les médias ou la publicité ou même l’artisanat, le look pourra être plus décontracté. Mais attention : il existe toutefois des exceptions.
Quelques questions peuvent aider au choix de la bonne tenue :
Quelle est l’ambiance de l’entreprise et quel est le dress code habituel de ce secteur ?
Le cas échéant, effectuez des recherches sur des sites dédiés aux carrières ou consultez des employés de l’entreprise si vous en connaissez déjà. L’offre d’emploi peut également contenir des indices sur le dress code.
La tenue convient-elle à mon nouveau poste ?
M'habillerais-je de la même façon pour venir travailler ?
Il est évident qu'un mécanicien ne se rend pas en bleu de travail à un entretien, mais il serait toutefois exagéré qu'il vienne en costume. Règle de base : mieux vaut être un peu trop chic que trop décontracté.
Vous sentez-vous à l'aise dans cette tenue ?
Pour avoir de l'assurance et ne pas paraître endimanchée, il vaut mieux miser sur des vêtements que vous avez l'habitude de porter. Si vous ne portez jamais de jupes, préférez par exemple un tailleur pantalon pour l'entretien.
Tenues pour l'entretien
- femme -
Pour un entretien dans les domaines de la banque, du consulting ou de l’hôtellerie, il est particulièrement recommandé de porter une tenue conventionnelle comme un tailleur. Préférez les coloris classiques comme le gris, le bleu foncé, le noir, l’anthracite ou le beige. Les femmes peuvent aussi combiner un blazer, un chemisier et une jupe/un pantalon. Selon le secteur d’activité de votre futur employeur, vous opterez pour une allure classique ou plus mode.
Chemisier
Un chemisier clair ou un top uni sous un blazer font partie des grands classiques. Vous pouvez ici donner libre cours à vos envies modesques. Attention à la lingerie qui pourrait transparaître ;) Le chemisier ne doit en outre pas mouler la silhouette ou être trop étroit au niveau de la poitrine. Vous pouvez porter un haut décolleté si celui-ci n’est pas trop profond.
Tenue pour un entretien d'embauche
Embouteillages ? Train manqué ?
Il est tout simplement impensable d'arriver en retard à votre rendez-vous. Si cela devait toutefois arriver, appelez immédiatement pour le signaler. Déviations, trains annulés ou grèves : les recruteurs connaissent aussi ce genre de situations. Pensez tout de même à planifier une marge de temps pour le trajet.
Trou de mémoire ? Votre tête est soudain totalement vide et vous pouvez à peine prononcer votre propre nom. Cela ne signifie pas la fin de votre rêve de carrière.
Prenez une grande respiration et excusez-vous de votre nervosité.
Si vous expliquez que vous souhaitez absolument faire bonne impression à votre employeur potentiel, cela témoignera de votre motivation. La situation se débloque souvent très rapidement et l'entretien peut se poursuivre sans encombres.
Le style parfait
Le style parfait
MaquillageUne apparence soignée est particulièrement importante en cas de contact avec la clientèle. Généralement, préférez un maquillage léger. Choisissez un parfum discret qui n’entêtera pas votre interlocuteur. Si vous prenez rendez-vous chez le coiffeur pour l’entretien, faites-le au moins une semaine avant pour parer à toute mauvaise surprise capillaire ! Pensez aussi à prendre soin de vos ongles et optez pour un vernis sobre.
Bijoux
Misez sur des bijoux discrets. Complétez votre tenue avec une montre, une ceinture et une paire de petites boucles d’oreille ou de clips. Ne portez en aucun cas de lunettes de soleil !
Longueur de jupeMême si vous possédez des jambes de rêve, proscrivez la mini-jupe. Cette dernière doit tomber jusqu’au genou ou légèrement en dessous. N’hésitez pas à vous asseoir devant un miroir pour vous assurer que vous n’en dévoilez pas trop.
SacVotre tenue sera parfaitement complétée par un sac ou une pochette contenant tous vos documents de candidature.
Collant
Les jambes nues sont à éviter absolument. Même en été, portez un collant en fin nylon couleur chair. N’oubliez pas d’en glisser un second dans votre sac pour pouvoir vous changer rapidement en cas d’accroc sur le premier.
ChaussuresSi vous avez l’habitude, n'hésitez pas à porter des talons. Ils vous donneront une démarche droite et assurée. Toutefois ces derniers ne doivent pas dépasser 6 cm. Oubliez les high heels qui seraient trop sexy. Préférez des modèles classiques comme les ballerines ou les escarpins. Bien cirés évidemment ;)
Tenues pour l'entretien
- homme -
Pour un entretien de recrutement, les hommes
portent habituellement un costume bien coupé et une chemise manches longues de couleur claire.
Le port de la cravate dépendra du secteur d'activité de l'entreprise. La tenue sera complétée de chaussures à lacets. Pour un look plus décontracté,
il est possible de combiner avec une chemise un pantalon de costume ou un pantalon élégant en tissu. Et pourquoi pas une veste de couleur.
CostumeBoutonnez absolument votre veste de costume (sauf le dernier bouton du bas).
Apparence soignéeLe b.a.-ba de l'homme impeccable : cheveux peignés, barbe rasée, chemise repassée, chaussures cirées et ongles propres & coupés.
ChemiseLa tenue traditionnelle d'un entretien d'embauche doit comprendre une chemise claire impeccable. Les coloris classiques comme le blanc ou le bleu clair s'accordent à toutes les teintes de costume. Ne portez jamais de chemisette sous une veste de costume. Les manches de veste ont la longueur idéale lorsqu'elles arrivent jusqu'à la base du pouce, les manchettes de la chemise devant dépasser d'env. und die cm. Si vous optez pour un look sans cravate avec le col de chemise ouvert, veillez à porter en dessous un T-shirt col en V. Celui-ci se fera discret, au contraire de la version avec col arrondi.
CravateLe port de la cravate dépendra de l'entreprise où vous postulez. Beaucoup de secteurs ne la rendent plus obligatoire. En revanche, elle reste de bon ton dans les domaines de la finance ou de l'énergie. Dans tous les cas, la cravate doit être coordonnée au reste de la tenue et nouée à la bonne longueur. À savoir : elle s'arrête toujours au dessus de la boucle de ceinture. Si vous la nouez trop haut, elle attirera l'attention sur votre ventre. Dans le cas contraire, elle dépassera sous la veste.
Chaussures
Les chaussures classiques à lacets sont une bonne option. Les tons marrons s'accordent bien aux tissus bleus. Pour un costume noir ou gris, choisissez uniquement des chaussures noires. Qui se doivent d'être parfaitement cirées, bien évidemment.
Accessoires
En matière d'accessoires, les hommes ont la tâche facile : une ceinture, une montre élégante, et le tour est joué ! Pour transporter vos documents, utilisez une pochette ou un sac classique. Mieux vaut laisser votre sac à dos à la maison.
Chaussettes
Le plus grand fashion faux-pas d'un candidat masculin : porter des chaussettes blanches avec un costume. Préférez les modèles noirs, gris ou assortis au coloris du costume ! Les motifs criards, excentriques ou humoristiques n'ont pas leur place dans un entretien d'embauche. Aussi bien pour les chaussettes que pour la cravate.
Conseils pour l'entretien d'embauche
Vêtements : pensez à faire nettoyer et/ou repasser votre tenue à temps. Portez-la éventuellement une fois avant pour être sûr(e) de vous sentir à l'aise.
Recherches : effectuez des recherches sur l'entreprise avant l'entretien (nature des produits, politique du personnel, philosophie etc.).
Présentation personnelle : généralement les entretiens démarrent par une courte session de présentation où le candidat dispose de quelques minutes pour parler de son curriculum, ses qualifications et sa motivation – pour se préparer au mieux à cet exercice, mieux vaut étudier en détail les critères de l'offre d'emploi. Vous pourrez ainsi lors de l'entretien mettre l'accent sur les expériences et les compétences qui conviennent particulièrement au poste. Ces préparatifs vous aideront en outre à dominer votre nervosité.
À prendre : il est recommandé d'avoir un exemplaire imprimé de votre candidature. En outre : un bloc-notes et un stylo en état de fonctionnement, vos notes sur l'entreprise, vos éventuelles questions et les coordonnées exactes de votre contact.
L'entretien : l'exactitude est un must. Repérez en amont le temps de trajet et les possibilités de parking. N'hésitez pas à planifier un peu plus de temps pour plus de sûreté. En guise d'entrée en matière, une poignée de main ferme et un sourire. Essayez de retenir les noms et postes de vos interlocuteurs. Si l'on vous propose un rafraîchissement, acceptez-le volontiers. Attendez plutôt la fin de l'entretien pour faire part de vos prétentions salariales. Si le chargé des ressources humaines ne vous communique pas l'info, n'hésitez pas à vous renseigner sur la suite du processus de recrutement. Vous témoignerez ainsi de votre intérêt pour le poste.
Après l'entretien : c'est l'heure d'un premier bilan. Qu'est-ce qui a bien ou mal marché ? Vous pourrez ainsi vous améliorer pour le prochain entretien. Vous pouvez tout à fait recontacter l'entreprise si elle ne se manifeste pas dans le délai convenu - mais pas avant. Si vous recevez une réponse négative, ne perdez pas courage. Demandez plutôt les raisons du refus.
Une tache sur vos vêtements juste avant l'entretien ?
Inutile de paniquer. Les recruteurs sont aussi des êtres humains ! Faites preuve d'autodérision en attirant l'attention sur votre faux-pas et en racontant les circonstances de votre mésaventure. Pensez également à emmener une tenue de rechange pour parer à ce genre de déconvenues.
